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El test se compone de 90 pares de afirmaciones (un total de 180 reactivos) donde el evaluado debe elegir la opción ("A" o "B") que mejor se adapte a su forma de ser o de pensar. Al finalizar, la prueba arroja un perfil basado en 20 dimensiones de la personalidad laboral, agrupadas en 7 factores principales: Dinamismo y tipo de actividad. Liderazgo: Capacidad de dirección y control sobre otros. Modo de vida: Ritmo de trabajo y adaptación al entorno. Naturaleza social: Necesidad de interactuar y ser aceptado. Hoja De Respuestas Kostick Pdf Free

Consta de 90 pares de afirmaciones (frases) A y B. This public link is valid for 7 days

Es fundamental que la interpretación de los resultados sea realizada por un profesional de la psicología o recursos humanos calificado para garantizar la validez del proceso. Conclusión Can’t copy the link right now